第30 章 取得优势 (第1/2页)

1月3日，纪委网站发布，南岭省委常委、统战部长陈欹，省委常委、副省长胡建等13名领导干部，因涉嫌严重违纪违法接受组织调查，免除现所有职务。

一下子空出来两个常委，无论是王鸿涛还是本土势力都虎视眈眈的盯着，无数符合提拔要求的领导干部眼巴巴的望着。但谁都知道，王鸿涛的意见是重中之重，既能向上推荐，还能参加表决，一般人轻易不会驳他的面子，也不会明目张胆插手南岭事务，这就是局座的优势，在省里简直是碾压式的，看你不顺眼，我使使劲就能让你滚蛋！大不了被人骂几句，没过几天大家可能就忘了，时间久了习惯就成了自然。

鹅城市委书记刘国周，最近算是住在省委办公厅了，早上向王鸿涛请示完工作才返回市里，下午准时五点半赶到办公厅，汇报一下今天的工作，请示一下书记有没有工作安排，不断的邀请王鸿涛去鹅城检查指导工作，用实际行动践行了什么叫“早请示、晚汇报”！

起初，王鸿涛有些反感，但不知不觉中竟然适应了这个“厚脸皮”书记刘国周，因为组织部、纪委反馈，此人是个干才，工作能力、实绩、资历在市委书记中都属于佼佼者。

大家在靠拢的同时，王鸿涛也在深入了解南岭市的领导干部，毕竟用人的主体还得在省里。

想掌控一省，得有伯乐相马的眼力，识别人才、培养人才、任用人才不仅是领导干部的一项基本能力，更是领导干部的一份重要责任。既要善识英才，选“种子”，又要敢于拔擢人才，做到不“屈”才，任得其人，量才施用，用其所长，尽其所能。还要善于甄别“真才”与“赝品”。

就在无数人进京无功而返时，王鸿涛拨通了周希的电话。

“鸿涛，人选斟酌好了？就等你了。”

“差不多了，南岭省委推荐鹅城市委书记为省委常委、统战部长，副省长张宏冰担任常委，秦成仓市委书记拓晓军为副省长。”

周希想了想，说道：“履历方面没有问题，我就按照你的意思提供方案，估计很快就会开会，剩下的就是你的事了。”

“感谢部长，这两天我再给家忠书记他们汇报一下。”

“嗯，估计不会有什么差错，南岭的事没人愿意插手。”

1月5日，王鸿涛返京，牵动了无数领导干部的心，大家都知道，等他再回来，那几个位置就该尘埃落定了。有些人很无奈，就算你再有关系，南岭的事他们很难使得上劲，必须得王鸿涛点头，人家能回京开会，决定南岭人事，更不用说明面上支持他的就不在少数。

当你掌握了人事的话语权，就算彻底掌控一地。

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