第48章 符咒疑云与“员工关系”的暗流

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看着那散发着不祥气息的符包，舒兰第一个念头不是害怕，而是愤怒。搞kpi考核是为了大家好，是为了把蛋糕做大，居然有人想砸锅？这简直是挑战她这个hr总监的底线！内心os：好啊，跟我玩阴的是吧？那就别怪我动用点“员工关系调查”的手段了！

她让云珠把符包用干净帕子包好，严禁声张，然后立刻叫来了自己院里的管事嬷嬷和几个绝对信得过的丫鬟婆子，包括那个捡到符包的小喜。

“都别慌，”舒兰语气平静，目光却锐利地扫过每个人，“这东西出现在咱们院里，目的就是要搅得人心惶惶。越是这时候，越要稳住。小喜，你仔细说说，是在哪里捡到的？当时周围可有什么异常？”

小喜吓得脸色发白，哆哆嗦嗦地回忆：“回……回福晋，奴婢是在后院那棵老槐树下的石头缝里发现的，当时……当时就觉着那地方好像被人刚翻动过，土还是松的……”

老槐树？那是院里相对偏僻的角落。舒兰心中冷笑，放的人倒是会选地方。

她没有立刻大张旗鼓地搜查，那样只会打草惊蛇，弄得全院鸡飞狗跳，正中幕后黑手下怀。她采取了更隐蔽的策略：

第一，加强正院内部的夜间巡查和出入登记，尤其是后院偏僻角落，安排可靠的人轮流值守，外松内紧。

第二，让管事嬷嬷暗中留意院里下人近日有无异常行为，比如谁最近特别关心符包出现的位置，或者谁突然变得心神不宁、花钱大手大脚。

第三，她亲自“慰问”了小喜，并给了她一份不菲的压惊赏钱，同时暗示她，只要忠心办事，福晋绝不会亏待她，但也警告她管住嘴巴。这是典型的“胡萝卜加大棒”，稳定核心“员工”。

处理完内部，舒兰开始思考外部嫌疑。谁最不希望府里太平？谁最有可能用这种下三滥的手段？答案几乎不言自明——李侧福晋。但她没有证据。

舒兰沉吟片刻，决定来个“打草惊蛇”加“引蛇出洞”。她故意让云珠“不小心”在去大厨房取点心的路上，跟几个相熟的丫鬟抱怨：“真是晦气！也不知哪个缺德带冒烟的，往咱们院里扔那脏东西，吓得我们格格昨晚都没睡好，爷过来看时还问起了呢……”

这话半真半假，重点是传递两个信息：1.

福晋很生气，很重视；2.

四爷已经知道了。

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