第30章 论功行赏与“人力资源”的巧妙布局

从宫中回来，德妃的认可和赏赐像一道无形的护身符，让舒兰在府中的地位悄然提升。连往日里对她只是表面恭敬的一些管事嬷嬷，眼神里都多了几分实实在在的敬畏。但舒兰并未得意忘形，反而更加谨言慎行。她深知，德妃的青睐是一把双刃剑，既能庇护她，也可能使她成为更显眼的靶子。

育婴堂的运营逐渐步入稳定期，收容的婴儿数量控制在三十人左右，吴嬷嬷和常顺将日常事务打理得井井有条。舒兰不必再事必躬亲，便将更多精力转回四贝勒府内部。她很清楚，育婴堂这个“外部项目”做得再成功，根基始终在府里。若后院失火，一切皆是空中楼阁。

这日，她翻阅近期的“府务日报摘要”，注意到一个细节：负责府内器皿摆设、清洁除尘的一个老太监病重告老，空出了一个不大不小的缺。这种职位油水不多，但胜在清闲安稳，通常会被各房有头脸的嬷嬷们安排自己的关系户。

舒兰心中一动，觉得这是一个机会。她叫来云珠，低声吩咐：“去悄悄打听一下，原来那位于公公，为人如何？他手下有几个小太监？平日里主要和哪些院子打交道？”

云珠很快打听回来：于公公是个老实人，管着器皿库和几个负责洒扫的小太监，平日主要听内院大管事的差遣，与各院并无太深瓜葛，但也因着职责，对府中各处的动静、器物摆放颇为熟悉。

舒兰听完，沉吟片刻。这个职位，看似不起眼，却如同公司的行政或后勤岗，接触信息杂，流动性低，若能安插一个可靠的人，等于在府里多了一双不起眼的“眼睛”和“耳朵”。

她想到了一个人——小太监福安。上次他与花木处常嬷嬷外甥私下接触，被她敲打后，一直战战兢兢，做事格外卖力，显然是怕失去她这个靠山。这小子机灵，但根基浅，容易控制。若将他安排到这个位置上，既是给他一个将功补过的机会，也是给他一个安稳前程，不怕他不感恩戴德、用心办事。

但如何操作才能不着痕迹，不引起李侧福晋的警觉？直接任命显然不行，会显得她手伸得太长。必须借力。

舒兰寻了个胤禛心情似乎不错的傍晚，去书房“汇报”育婴堂的近况（主要是报喜不报忧）。说完正事，她状似无意地提起：“爷，近日府里器皿库的于公公病重告老，空出个缺。内院管事来回，臣妾想着，这差事虽小，却也关乎府中体面，需得找个稳妥人才是。臣妾身边那个叫福安的小太监，入府也有些时日了，人还算机灵本分，不知……可否让他去试试？也免得底下人觉得臣妾只顾外头，不管家里。”

她这番话，说得极有技巧。先是点出问题，表明自己关心府务；接着提出人选，但用的是“试试”的谦逊口吻；最后还自嘲一句，化解了可能引发的“揽权”猜忌，显得自己大公无私。

883小说网【883xs.com】第一时间更新《大清HR：我在四爷府搞KPI》最新章节。若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！