第57章 工作思路

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结合支队存在的问题，袁望开始琢磨起来。

不管要开展什么样的工作，对于执法部门来说，队伍建设是根本，是保障一切工作顺利开展的前提和基础。而队伍建设最关键地是坚持党建引领，这是加强队伍建设的核心和根本。

其次执法工作涉及千家万户，必须树立严格规范公正文明执法的理念和形象，这是加强文化旅游等市场管理，震慑违法乱纪行为的必要手段，更关系到执法部门的威信，必须坚定不移地推行严格规范公正文明执法。

再次，加强普法宣传，把普法作为为民服务的重要内容，形成执法普法为民三者有机结合、良性互动的格局，主动上门，为企业纾难解困，为群众排忧解难，打造符合西州市文旅特色的执法服务品牌，能有效提升部门形象，得到群众和企业拥护。

党建引领是纲，严格执法、规范执法是主线；为民办实事、为企优环境、为文旅事业注活力是工作目标，这不就是一个完整地执法模式吗？基本涵盖了自己的想法，如果能实现，那该多好啊！袁望想到这里，就有些兴奋。

但是袁望也知道，思路是思路，能不能实现还有很长的路要走，想要实现其中的任何一条都要付出巨大的努力。

就拿党建来说，这是个巨大的工程。这么多年，党的建设虽然有了很大的进步，但有一些单位把党建搞成了制度上墙，会议讨论等等形式化的东西，和业务工作没有很好地结合起来，没有完全摆脱两张皮的窘境。

党建工作怎么搞，袁望有自己的想法。那就是要把党的领导贯穿到具体业务中，多形式多途径激发干部职工干事创业的激情和能力，从而实现党对业务领域的领导、指导和推进作用。党的建设重在实践，绝不仅仅是墙上的制度，学习的会议，传达的精神和枯燥的资料。

再说严格执法和规范执法，这就更难了。改变粗放的执法习惯就是否定执法人员的惯有执法思维，建立更加规范的执法行为，这是从思维到行为的全方位改变，要付出巨大的努力，其中不乏反对、质疑、嘲讽，不可能一撮而就的。

另外，为民办实事、为企优环境、为文旅事业注活力则更加困难。如何有效解决严格执法和为民办实事、为企优环境的矛盾？这是一个课题，更是一个挑战啊！

工作思路出来了，但究竟要怎么切入，才能让领导接受，同事认可呢？领导需要成绩不假，但领导更不希望一件工作闹得矛盾丛生，甚至不可开交，这也是袁望不希望看到的。

袁望在办公室里一边抽着烟，一边转圈，还是不得其法。看看天色已晚，也到了下班的时间了，索性就关了电脑，锁门下班了。

第二天，袁望早早来到办公室，他还得好好琢磨琢磨接下来该怎么办？

这时，袁望就听见敲门声。

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