第65章 能力与信任 (第1/3页)
在廖之萍的离职单上签完字，姜鑫坐回到了自己的座位上。
他看着右手旁的酱香拿铁，陷入了沉思。
一个产线员工，用了不到两个月的时间，从生产主管到运营总监，再到股东。
如果没有系统，单靠能力，他是无法做到的。
尤其是越往后，没有金钱帮他开路，为他撑腰，他最多也只能走到主管这个位置。
甚至还有可能会被替换掉。
没有系统奖励的吸引，他也绝对不会这么努力，这一点毋庸置疑，
因为他比任何人都要了解过去的自己。
他绝不会在别人都下班了，每天晚上还去加班上网查资料，观看相关的视频来提高认知，填补自己的知识盲区。
是系统明码标价的激励，让他主动选择了前进。
端起桌边的酱香拿铁，将吸管放到嘴边，开口含住，他用力吸了一口。
这玩意喝起来，有浓厚的咖啡味，也有醇香的酒精味。
他抽出一张纸巾，将瓶底在桌面留下的水渍擦拭了一下，然后将纸巾铺在上面。
“额~”
忽然，一道洪亮悠长的打嗝声，打破了办公室里的安静。
冼勇在发现姜鑫朝自己看来后，他不好意思的笑了起来。
酱香拿铁原本是一人一杯的，可由于廖之萍走了，冼勇就自告奋勇，一个人干掉了两杯。
姜鑫朝他回以微笑，一边喝，一边朝其他人看去。
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