第65章 负责管理玻璃厂 (第1/2页)

要知道，之前跟着赵卫国学习其他技术的人，都是有一定基础的，不管是从事瓦工、木工，还是水电工的人，他们在各自擅长的领域都有着比较扎实的基础。

但现在要学习的烧制玻璃技术，大家之前连听都没怎么听说过，更不用说有相关的基础了。

李大宝把目光投向了赵卫国，而赵卫国也很清楚，对于这件事，李大宝没办法自己做决定。

毕竟像这样的事情，李大宝以前从来没有处理过，所以他是想听听赵卫国的看法和意见。

赵卫国看着众人充满期待的目光，开口说道：“这件事主要看个人的意愿，不管是谁，只要是真心愿意学习烧制玻璃的技术，都可以过来跟着我学习。”

“如果愿意学习的人比较少，到时候就把玻璃厂的管理工作交给最先学会技术的人负责；如果愿意学习的人比较多，那就让学得最好、技术最出色的那个人来负责管理玻璃厂！”

李大宝在听到赵卫国提出的这个办法之后，立刻表示赞同。

“好，这个办法非常好，既公平又合理！”

赵卫国接着补充说道：“咱们大家都是同一个村子的人，不管做什么事情，最终的目的都是为了让村子发展得更好。”

“毕竟不管是现在已经有的砖厂、沙场，还是将来要建设的玻璃厂，这些产业都属于咱们村子共同拥有的财产，也是咱们大家伙儿一起拥有的产业。”

至于这些产业具体该如何开展运营工作、怎样进行科学管理，本就不在我的职责范畴之内，我当下最核心的任务，就是把烧制玻璃的技艺毫无保留地传授给大家。”

赵卫国这番话语刚落，李大宝便在心中悄悄思索起来：赵卫国究竟是确实不懂得产业运营，还是对管理方面的知识一窍不通呢？

不对！实际上，运营和管理相关的知识赵卫国全都知晓，自己之所以如此看重并且喜爱赵卫国，正是因为赵卫国为人处世极有分寸感，能够精准地把握好做事的尺度。

他非常清楚哪些话适合说出口，哪些话不应该随意提及，

也明白哪些事情值得去做，哪些事情绝对不能触碰。

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